I TUOI LAVORATORI HANNO LA FORMAZIONE IN MATERIA DI SALUTE E SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO ?
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Il comma 4, articolo 37 del D.Lgs. n. 81/2008, per lavoratori – preposti – dirigenti, dice che:
“4. La formazione e, ove previsto, l’addestramento specifico devono avvenire in occasione:
a) della costituzione del rapporto di lavoro o dell’inizio dell’utilizzazione qualora si tratti di somministrazione di lavoro;
b) del trasferimento o cambiamento di mansioni;
c) della introduzione di nuove attrezzature di lavoro o di nuove tecnologie, di nuove sostanze e preparati pericolosi”.
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Secondo l’accordo Stato-Regioni n. 221 del 21/12/2011, il personale di NUOVA ASSUNZIONE deve essere avviato ai rispettivi corsi di formazione anteriormente o, se ciò non risulta possibile, contestualmente all’assunzione. In tale ultima ipotesi, ove non risulti possibile rispettare le tempistiche indicate precedentemente, il relativo percorso formativo deve essere completato ENTRO E NON OLTRE 60 GIORNI DALLA ASSUNZIONE.
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TECHNOAMBIENTE ORGANIZZA CORSI DI FORMAZIONE RELATIVI ALLA SICUREZZA DEI LAVORATORI NEI LUOGHI DI LAVORO:
- CORSO LAVORATORI: rischio BASSO (8 ore), rischio MEDIO (12 ore), rischio ALTO (16 ore);
- CORSO PREPOSTI: corso lavoratori + modulo PREPOSTO;
- CORSO DIRIGENTI: corso lavoratori + modulo DIRIGENTE.
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